1月12日，厦门钨业召开第十四届八次职工（会员）代表大会。会议总结回顾2025年工作，分析当前面临的形势，部署2026年的重点任务。
厦门钨业党委副书记、总裁吴高潮作《2025年度总裁班子工作报告》，党委副书记、常务副总裁钟可祥作题为《凝聚工会服务动能 全力赋能高质量发展》的工作报告。会议审议通过了《2025年度工会经费收支审查报告》《企业工资集体合同（草案）》以及《工会福利发放管理办法》等相关制度修订说明。会议选举王玉龙为公司工会主席。
会议指出，2025年公司工会紧紧围绕企业中心工作，在“促发展、提素质、护权益、促和谐”四大领域取得显著成效。通过深化技能比武、合理化建议“金点子”工程、建强劳模工匠创新平台等举措，有力助推企业发展；依托工匠学院系统培养人才，创新积分制激励员工成长；健全民主管理制度，依法维护职工权益；精心组织文体活动，营造积极和谐氛围。
会议强调，2026年工会工作要坚持服务企业发展、服务职工群众的主线，重点在五个方面展现新作为：一要助推企业发展，围绕“降本增效、绿色发展、数字转型”深入开展劳动竞赛； 二要维护职工权益，推动集体合同高质量续签，健全常态化帮扶体系； 三要促进职工成长，深入实施“产业工人积分制”，依托工匠学院强化技能培训； 四要服务职工生活，精准策划文体活动，探索引入心理、法律等专业服务； 五要加强自身建设，深化工会工作标准化、规范化，提升服务效能。