近日，2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例评选结果正式公布，宁德厦钨新能党支部报送的《打造“党建+满分”品牌激发高质量发展新动能》案例，从全国众多参评案例中脱颖而出，成功入选“新时代企业党建创新优秀案例”。该活动由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办，旨在发掘全国范围内党建与生产经营深度融合的优秀实践。

作为聚焦党建赋能企业高质量发展的权威评选，本次活动通过多维度评审，重点发掘党建与生产经营同频共振的典型实践。宁德厦钨新能党支部的“党建+满分”品牌实践，因系统性地将党建“满分精神”与企业“精益文化”相融合，探索出“以满分标准抓党建，以精益管理促发展”的特色路径，获得了评审专家的一致认可，成为新能源材料领域党建创新的代表性成果之一。

“党建+满分”品牌的诞生，源于企业对国企使命的深刻践行。作为国内新能源材料领域的重要生产基地，在“电动中国”“电动福建”战略与碳中和目标引领下，宁德厦钨新能党支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为核心，创新性地将党建“满分精神”与企业“精益文化”深度融合，确立“以满分标准抓党建，以精益管理促发展”的工作路径。其品牌标识由火炬、红心、数字100及“IAM”（国际先进制造）元素构成，生动诠释了“红心向党、争做先锋”的党建内涵与行业领跑追求。

为推动品牌理念落地见效，宁德厦钨新能党支部构建“强基、赋能、引擎、幸福”四大工程实践体系。“强基工程”通过“请进来授课、走出去研学、平台化自学”三维模式强化思想建设，以党建“四化”工作法规范组织管理，筑牢发展根基；“赋能工程”组建党员突击队攻坚技术瓶颈与生产难题，在急难险重任务中彰显“三特”精神，在台风后复工、志愿服务等场景中尽显党员担当；“引擎工程”推行党员与骨干双向培养机制，管理队伍党员占比超60%，为企业注入人才动力；“幸福工程”则通过福利食堂、人才公寓、健身场馆等硬件保障，让员工共享发展成果，持续提升员工幸福感与企业美誉度。

党建引领下的“满分”实践，已结出丰硕成果。宁德厦钨新能不仅已斩获“国家级绿色工厂”“福建省模范职工之家”“五星级党支部”等多项荣誉，更实现9.5万吨锂离子正极材料产能布局，生产经营指标持续领跑行业，为“电动福建”建设与碳中和目标实现提供了关键材料支撑。此次获奖的“党建+满分”品牌，此前已入选2024年度全国企业党建创新优秀案例，此次再获国家级认可，是对其品牌价值的再认可，也标志着其党建与业务融合模式已形成可复制推广的经验。